Travailler avec Passion

J'ai toujours été travaillant. J'ai toujours pris mon père comme exemple. La raison est simple. Mon père m'a toujours montré qu'il n'y a pas de sous-métier, que c'est important de respecter tous les métiers, peu importe ce que quelqu'un fait.

Ce qui est important de prendre en considération, c'est ce que toi, tu fais et ce que tu apportes en tant que personne dans une entreprise, et c'est vraiment ça qui va faire la différence. Quand j'ai commencé dans le milieu du travail, et j'ai commencé très jeune, j'ai toujours donné mon 200 %. J'ai tellement donné du 200 % que l'entreprise, je la prenais comme si c'était la mienne, et ça a toujours été ma marque de commerce, si je peux le dire.

Ce qui m'a permis, justement, avant d'être courtier immobilier, de devenir commis comptable, technicien comptable, comptable, directeur comptable, puis même contrôleur pour une entreprise, avant même que je décide de devenir courtier immobilier.

Donc, la morale de l'histoire, c'est que quand vous travaillez, donnez votre 200 %. Si vous voyez que votre leader qui travaille avec vous ne voit pas cette reconnaissance-là, bien peut-être changez de travail, mais sinon, donnez votre 200 %, parce que comme ça, vous allez être fiers de vous, et c'est ça que je vous recommande.